一、聘用要求
年齡與形象：******，身高158cm以上，體重120kg以內，外形端正，具備良好儀態(tài)及基礎化妝技巧。
學歷背景：大專及以上學歷，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：需具備至少兩年銷售崗位經(jīng)驗，有母嬰領域、月子中心或相關服務行業(yè)一線客戶服務經(jīng)驗者更優(yōu)。
能力素質：具備出色的表達與應變能力，善于協(xié)調溝通，富有親和力、同理心與耐心，積極主動解決客戶問題。

二、崗位職責
客戶關系管理：開發(fā)并維護客戶資源，達成公司下達的業(yè)績目標。
產(chǎn)品知識掌握：全面了解公司業(yè)務與服務體系，特別是月子會所各項收費標準與服務亮點，準確解答客戶咨詢，推動成交。
銷售流程執(zhí)行：負責合同簽署、費用收取、退費處理及相關資料歸檔工作。
客戶跟進服務：持續(xù)追蹤潛在客戶，整理分析需求信息，提供個性化方案建議，助力轉化簽約。
市場協(xié)作支持：配合市場活動開展，參與社交媒體內容更新與日常運營維護。
個人成長提升：按時參加內部培訓與學習項目，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與銷售實戰(zhàn)能力。
其他工作事項：完成店長安排的其他相關任務。

三、工作待遇
工作時間：上午9點至下午6點，享受五險保障。
福利配套：提供工作餐食，定期發(fā)放下午茶，另有節(jié)日福利等補充待遇。
職業(yè)發(fā)展路徑：配備完整培訓體系與透明晉升通道，優(yōu)秀客戶經(jīng)理可納入儲備店長培養(yǎng)計劃。
薪酬構成：底薪加績效獎金，績效按月度任務完成度計提1%-3%，超額完成享額外激勵。綜合月薪普遍在1-2萬元，表現(xiàn)突出者可達2-5萬元，業(yè)績頂尖人員可參與公司組織的團隊旅游活動。