護(hù)理部主任：

一、聘用要求：
1、年齡35-50歲，形象良好；
2、具備大?；蛞陨衔幕潭?；
3、護(hù)理相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上母嬰護(hù)理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，其中至少1年擔(dān)任管理職務(wù)，綜合能力優(yōu)秀者優(yōu)先；遵紀(jì)守法，品行良好，無不良習(xí)慣，能積極配合公司工作安排；

二、崗位職責(zé)：
1、在門店店長的指導(dǎo)下，依據(jù)會(huì)所對(duì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行；
2、全面主持護(hù)理部日常管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)作；
3、主持并參與每日晨會(huì)及交接班流程，及時(shí)掌握在住客戶及新生兒的健康狀況；
4、定期開展客戶交流，傾聽客戶需求，快速響應(yīng)并處理問題，同步向有關(guān)職能單位傳遞信息；
5、組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，重視護(hù)理人員綜合素質(zhì)與心理健康的雙重發(fā)展；