一、聘用要求
年齡與形象：******，身高158cm以上，體重120kg以內(nèi)，外形端正，具備良好儀態(tài)及基礎(chǔ)化妝技巧。
學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，有銷售崗位業(yè)績(jī)領(lǐng)先經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn)：需具備兩年及以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有母嬰領(lǐng)域、月子會(huì)所或服務(wù)類行業(yè)一線客戶接待經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
能力素質(zhì)：具備出色的表達(dá)能力、靈活應(yīng)對(duì)能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，富有親和力、同理心、溝通意識(shí)與耐心，善于傾聽并協(xié)助客戶解決需求。

二、崗位職責(zé)
客戶關(guān)系管理：拓展并維系客戶資源，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
產(chǎn)品知識(shí)掌握：深入了解公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)體系，特別是月子中心各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)亮點(diǎn)，準(zhǔn)確解答客戶咨詢，推動(dòng)成交轉(zhuǎn)化。
銷售流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)合同簽署、費(fèi)用收取、退費(fèi)處理及相關(guān)資料歸檔工作。
客戶跟進(jìn)服務(wù)：定期回訪潛在客戶，整理分析客戶需求，匹配合適方案，提升轉(zhuǎn)化率。
市場(chǎng)推廣支持：配合品牌宣傳，參與社交媒體內(nèi)容更新與日常維護(hù)。
個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展：主動(dòng)參與企業(yè)組織的培訓(xùn)課程與學(xué)習(xí)項(xiàng)目，不斷提升專業(yè)能力與銷售水平。
其他工作事項(xiàng)：完成門店主管安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

三、工作待遇
工作時(shí)間：上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，享有五險(xiǎn)保障。
福利待遇：提供工作期間用餐，定期發(fā)放下午茶，享受其他團(tuán)隊(duì)福利。
職業(yè)發(fā)展：配備完善的培訓(xùn)體系與透明晉升通道，優(yōu)秀客戶經(jīng)理可納入儲(chǔ)備店長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效提成。績(jī)效按月度任務(wù)完成度計(jì)提1%-3%，超額完成另有獎(jiǎng)勵(lì)。綜合月薪普遍在1-2萬區(qū)間，表現(xiàn)突出者可達(dá)2-5萬，業(yè)績(jī)頂尖人員還可獲得團(tuán)隊(duì)旅游等激勵(lì)機(jī)會(huì)。