一、聘用要求：
1、年齡35-50歲，形象氣質(zhì)良好；
2、具備大專或以上文化程度；
3、護理相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上母嬰護理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少1年管理崗位經(jīng)歷，綜合能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；遵紀守法，品行良好，無不良習(xí)慣，能積極配合公司工作安排；

二、崗位職責(zé)：
1、在門店店長的指導(dǎo)下，依據(jù)會所對護理服務(wù)的質(zhì)量規(guī)范與標準，擬定并落實護理部工作計劃；
2、全面主持護理部門的日常運作，協(xié)調(diào)與其他職能部門之間的協(xié)作關(guān)系；
3、組織并參與每日晨會及交接班流程，及時掌握客戶及新生兒的健康狀況；
4、定期開展客戶交流，傾聽客戶需求，妥善處理問題，并向有關(guān)職能模塊傳遞反饋信息；
5、統(tǒng)籌安排護理團隊的專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升服務(wù)水平，同時關(guān)注員工職業(yè)素養(yǎng)與身心健康。