一、聘用要求
年齡與形象：******，身高158cm以上，體重120kg以內(nèi)，外形端正，具備良好儀態(tài)及基礎(chǔ)化妝技巧。
學歷背景：大專及以上學歷，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：需具備至少兩年銷售崗位經(jīng)驗，具有母嬰領(lǐng)域、月子會所或相關(guān)服務(wù)行業(yè)一線客戶服務(wù)經(jīng)驗者更優(yōu)。
能力素質(zhì)：具備出色的表達能力、臨場應(yīng)對能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，富有親和力、同理心與耐心，善于傾聽并協(xié)助客戶解決需求。

二、崗位職責
客戶關(guān)系管理：開發(fā)并維護客戶資源，達成公司下達的各項業(yè)績目標。
產(chǎn)品知識掌握：深入了解公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)體系，尤其熟悉月子中心各類套餐價格及服務(wù)亮點，準確解答客戶咨詢，推動成交轉(zhuǎn)化。
銷售流程執(zhí)行：負責合同簽署、費用收取、退費處理及相關(guān)資料歸檔工作。
客戶跟進服務(wù)：定期回訪潛在客戶，整理分析客戶需求，匹配合適方案，提升轉(zhuǎn)化率。
市場推廣支持：配合品牌宣傳，參與社交媒體內(nèi)容更新與日常運營維護。
個人成長提升：主動參與公司組織的培訓課程與學習項目，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與銷售技能。
其他工作事項：完成店長交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作待遇
工作時間：上午9點至下午6點，享受五險保障。
福利待遇：提供工作餐食，不定期安排下午茶及其他員工關(guān)懷福利。
職業(yè)發(fā)展路徑：配備完善的培訓體系與公正晉升通道，優(yōu)秀客戶經(jīng)理可納入儲備店長培養(yǎng)計劃。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪加績效獎金，績效按月度任務(wù)完成情況計提1%-2.5%，超額完成另有獎勵。綜合月薪區(qū)間為8k-2w，表現(xiàn)突出者可達2-5萬，業(yè)績頂尖人員可獲得團隊旅游等激勵機會。