一、聘用要求：
1、年齡要求：22-38歲；
2、學(xué)歷要求：大專及以上，形象良好，氣質(zhì)端正，上班需化淡妝；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力及責(zé)任心，做事細(xì)致耐心；
4、工作技能：熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，精通Office辦公軟件使用；

二、崗位職責(zé)：
1、高效開展行政管理工作，確保會(huì)所日常事務(wù)有序運(yùn)行；負(fù)責(zé)各類文件的準(zhǔn)確打印與及時(shí)歸檔，保障重要資料完整留存；
2、統(tǒng)籌門店辦公物資的采購、補(bǔ)充與發(fā)放，提供細(xì)致周到的會(huì)議支持服務(wù)，維護(hù)電話及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提升企業(yè)對(duì)外形象；合理調(diào)配后勤資源，保障員工住宿與生活環(huán)境舒適便利；
3、配合完成會(huì)所各項(xiàng)接待任務(wù)，包括客戶來訪接待、會(huì)議安排、住宿預(yù)訂、交通對(duì)接、用餐安排等事宜；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，規(guī)范管理會(huì)所賬目，杜絕賬目混亂或差錯(cuò)；
5、協(xié)助店長(zhǎng)處理門店日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，參與客戶咨詢解答、客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行、客戶接待及投訴處理等工作，確保信息傳遞暢通，提升會(huì)所整體運(yùn)作效率；
6、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)；

三、工作待遇：
1、工作時(shí)間：朝九晚六；
2、提供工作餐；
3、提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，擁有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的晉升通道；
4、薪資結(jié)構(gòu)：試用期2個(gè)月，試用期月薪4000元，轉(zhuǎn)正后月薪5000元+千分之二月子房業(yè)績(jī)提成；