一、聘用要求：
1、年齡在35至50周歲之間，形象氣質(zhì)良好；
2、具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
3、護(hù)理相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上母嬰護(hù)理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，其中至少1年擔(dān)任管理職務(wù)，綜合能力強者優(yōu)先；遵紀(jì)守法，品行良好，無不良習(xí)慣，能積極配合公司工作安排；

二、崗位職責(zé)：
1、在門店店長的指導(dǎo)下，依據(jù)會所對護(hù)理部工作的質(zhì)量規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作計劃并推動落實；
2、全面主持護(hù)理部門的日常運作，做好與其他職能部門的協(xié)作與對接；
3、牽頭組織并參與每日晨會及交接班流程，及時掌握在住客戶及新生兒的健康情況；
4、定期開展客戶交流，傾聽客戶需求，協(xié)調(diào)解決實際問題，并將信息同步至相關(guān)支持部門；
5、統(tǒng)籌安排護(hù)理團(tuán)隊的專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，同時關(guān)注員工職業(yè)素養(yǎng)與身心健康。