工作時間：
9:00-12:0013:40-18:00周末雙休
底薪+到面提成，具體可面聊
有三方招聘經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責：
1、制定公司年度招聘計劃及預算，對接各部門明確招聘需求并推進執(zhí)行；
2、篩選并維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新的招聘途徑，發(fā)布職位信息，參與各類招聘會；
3、統(tǒng)籌安排面試流程，組織實施人力資源初試環(huán)節(jié)；
4、參與薪資協(xié)商，協(xié)調候選人入職事宜，并組織體檢安排；
5、跟進新員工試用期表現(xiàn)，開展試用期間的溝通與反饋；
6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。

任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具備2年以上人力資源或相關領域工作經(jīng)驗；
3、熟練操作常用辦公軟件；熟悉人力資源管理系統(tǒng)，了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)者優(yōu)先；
4、責任心強，富有進取心，具備良好的溝通技巧，耐心細致，邏輯思維嚴謹。