崗位職責(zé)：
增長策略制定：
深入洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶行為，制定明確且可落地的年度/季度用戶增長規(guī)劃、預(yù)算分配及投資回報(bào)率目標(biāo)。

渠道拓展與優(yōu)化：
全面負(fù)責(zé)各類線上、線下增長渠道的開拓、運(yùn)營與效能提升（如社交媒體、信息流廣告、KOL/KOC合作、社群運(yùn)營、異業(yè)聯(lián)動(dòng)等），達(dá)成低成本、高轉(zhuǎn)化的用戶引入目標(biāo)。

內(nèi)容營銷驅(qū)動(dòng)：
統(tǒng)籌內(nèi)容團(tuán)隊(duì)工作，策劃并產(chǎn)出高吸引力、高轉(zhuǎn)化率的內(nèi)容素材（包括文章、短視頻、圖文內(nèi)容等），通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)用戶拉新、激活與留存，打造品牌內(nèi)容護(hù)城河。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：
搭建完善的增長數(shù)據(jù)追蹤體系，深入挖掘各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，開展快速實(shí)驗(yàn)與A/B測(cè)試，持續(xù)調(diào)優(yōu)增長策略與投放質(zhì)量。

團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：
帶領(lǐng)增長團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營等相關(guān)職能，推動(dòng)增長思維深度融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程，保障整體增長目標(biāo)達(dá)成。

崗位要求：
經(jīng)驗(yàn)：5年以上用戶增長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。具有游戲賬號(hào)交易、虛擬資產(chǎn)、電商平臺(tái)或二手交易平臺(tái)增長實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能：
熟練掌握主流渠道（如巨量引擎、騰訊廣告、知乎、B站、小紅書等）的投放邏輯與精細(xì)化優(yōu)化方法。
擁有出色的內(nèi)容營銷策劃能力，具備內(nèi)容敏感度，能精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)用戶興趣點(diǎn)。
具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析功底，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)工具指導(dǎo)實(shí)際工作，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向與ROI最大化原則。
素質(zhì)：熱衷于用戶增長事業(yè)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，兼具嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力。