工作職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定所負責區(qū)域的門店布局規(guī)劃及新開店拓展策略；
2.開展轄區(qū)內(nèi)商業(yè)環(huán)境調(diào)研，提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)優(yōu)化門店評估模型；
3.依據(jù)公司選址標準、區(qū)域商圈特征與市場發(fā)展規(guī)劃，按時完成新店選址任務；
4.負責門店選址相關的商務接洽、合同簽署以及后續(xù)合同調(diào)整等相關工作；
5.搜尋認同公司經(jīng)營思路的潛在合作投資人；
6.完成上級交辦的其他相關事務。

任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷
2、5年以上購物中心開發(fā)選址經(jīng)驗（具備知名品牌選址背景者優(yōu)先）&加盟商溝通經(jīng)驗（有大規(guī)模、百萬級以上項目加盟實操經(jīng)驗者優(yōu)先）
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與談判技巧；
4、具有敏銳的市場洞察力及較強的分析、判斷與談判能力；
5、熟練操作各類數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件；
6、具備較強的信息整合、文字表達與跨部門協(xié)作能力