工作職責:（招商+選址，優(yōu)先考慮具備當?shù)丶追轿飿I(yè)資源者（如商場、購物中心））
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域的門店網(wǎng)絡布局及新店拓展計劃；
2.開展區(qū)域內商業(yè)環(huán)境調研，提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)優(yōu)化門店評估模型；
3.按照公司選址標準、區(qū)域商圈規(guī)劃及市場布局，按時推進并落實新店選址任務；
4.負責門店選址的商務接洽、合同簽署以及后續(xù)相關合同調整等事項；
5.尋找認同公司經(jīng)營理念的潛在投資合作人；
6.完成上級交辦的其他相關工作。

任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，條件優(yōu)異者可適當放寬要求
2.具備5年以上Mall開發(fā)與選址工作經(jīng)驗（擁有知名連鎖品牌選址經(jīng)歷者優(yōu)先）
同時具備加盟商溝通協(xié)作經(jīng)驗（有百萬級及以上項目加盟實操經(jīng)驗者優(yōu)先）
3.熟練操作各類數(shù)據(jù)分析工具及常用辦公軟件；
4.具備良好的市場洞察力，以及較強的分析、觀察能力和談判技巧；
5.擁有出色的溝通協(xié)調與談判能力；
6.具備較強的信息整合、文字表達及跨部門協(xié)作能力；
7.擁有商場、購物中心、Mall等甲方物業(yè)渠道資源者優(yōu)先