工作職責:
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃所負責區(qū)域的門店布局，制定區(qū)域新店拓展策略
2、開展轄區(qū)內商業(yè)環(huán)境調研，提供數(shù)據支持，持續(xù)優(yōu)化門店選址評估模型
3、嚴格執(zhí)行公司選址標準及區(qū)域商圈發(fā)展規(guī)劃，按時推進新店選址落地
4、主導門店選址的商務接洽、合同簽署以及后續(xù)合同調整等相關工作
5、發(fā)掘符合公司經營定位的潛在合作投資人
6、完成上級安排的其他相關任務

任職資格:
1、全日制大專及以上學歷
2、5年以上大型商業(yè)體開發(fā)與選址經驗（具備知名品牌選址背景者優(yōu)先），具備加盟商溝通經驗（有大體量、百萬級以上項目加盟實操經驗者優(yōu)先）
3、熟練操作各類數(shù)據分析工具及辦公軟件
4、具備敏銳的市場洞察力以及較強的分析、觀察能力和談判技巧
5、擁有良好的溝通協(xié)調能力與談判實戰(zhàn)能力