【崗位職責】
1、借助公司提供的資源，通過電話與客戶交流，完成既定工作目標；
2、主要任務為邀請客戶參與試乘試駕，熟練運用溝通話術(shù)，及時跟進潛在客戶，協(xié)同門店為客戶提供順暢滿意的購車服務體驗；
3、持續(xù)追蹤未能成功邀約的客戶群體；
4、完整且準確地登記每一次客戶溝通的過程及相關信息；
5、對線索跟進數(shù)量、試駕達成結(jié)果及通話錄音質(zhì)量評估承擔相應責任。

【要求】
1、具備大?；蛞陨蠈W歷；
2、普通話表達清晰標準；
3、有電銷經(jīng)歷或從事過具有銷售性質(zhì)的電話客服工作；
4、能接受每日基礎通話任務：400通電話，通話時長約為60分鐘。

【工作時間】
排班制雙休
早班：09:30-18:30
晚班：12:00-21:00

【福利待遇】
入職即辦理五險一金、享受雙休、綜合月薪7-14K。
1、入職1-3個月，稅前收入7K以上；
2、入職3-6個月，稅前收入9K以上；
3、年終獎金：1-2個月薪資；
4、薪資構(gòu)成：
無責底薪3000+餐補500+門檻獎1000+績效薪資6000內(nèi)（新人績效薪資8000內(nèi)）；
5、加班報酬
(1)排休日安排加班，按基本工資兩倍支付；
(2)法定節(jié)假日加班，按基本工資三倍支付；
6、職級晉升機制：每上升一級，增加500元職級補貼，最高至S4級別可享1500元補貼；提供向管理層發(fā)展的晉升機會。