Base：武漢，該崗位隸屬于人力資源部
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或大健康行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、對(duì)醫(yī)療大健康領(lǐng)域有較深理解，擅長(zhǎng)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目執(zhí)行落地；
3、具備獨(dú)立授課能力，能夠組織內(nèi)部員工培訓(xùn)、訓(xùn)練營(yíng)等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；

崗位職責(zé)：
1、按月梳理業(yè)務(wù)端培訓(xùn)需求，制定課程開(kāi)發(fā)規(guī)劃，保障課程內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)100%交付；
2、持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程體系，具備創(chuàng)新思維，提升整體培訓(xùn)運(yùn)作效率；
3、主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工具（包括課件、操作手冊(cè)、試題庫(kù)等）的研發(fā)與制作，并推動(dòng)實(shí)際應(yīng)用；
4、全面負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，包含課程講授、新人輔導(dǎo)與考核評(píng)估，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)帶教機(jī)制，助力新人快速上崗；
5、依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織并主持各類專項(xiàng)培訓(xùn)，如產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧等主題培訓(xùn)；
6、配合公司級(jí)大型活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行；

其他：
1、工作時(shí)間：8:00-17:30，每周日休息，享受法定節(jié)假日及春節(jié)長(zhǎng)假15-20天；
2、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，強(qiáng)調(diào)雙向奔赴，攜手共進(jìn)；
3、節(jié)日福利+周年福利+股權(quán)激勵(lì)+雙百萬(wàn)基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金（可用于新店投資、購(gòu)車、購(gòu)房及親屬重大疾病支持）等；