武漢三鎮(zhèn)門店就近分配
八小時白班制，無晚班，極少加班
糖尿病管理領域全國排名前十企業(yè)
成熟運營體系，全國擁有超200家一體化品牌連鎖門店

工作時間：8:00-17:30，每周日休息，享法定節(jié)假日及春節(jié)長假15-20天

主要工作內(nèi)容：
1、依據(jù)健康管理中心門店年度銷售計劃，完成每月新會員拓展及業(yè)績指標；
2、配合上級通過社區(qū)義診、健康講座及各類推廣活動收集客戶信息，并有效邀約到店；
3、運用專業(yè)溝通技巧了解進店顧客的健康狀況與需求，為有需要的顧客建立基礎健康管理檔案；
4、對已入會會員持續(xù)跟進健康管理方案執(zhí)行進度，進行溝通記錄，提升管理成效；
5、落實老會員日常服務工作，維護良好客戶關系，提升客戶滿意度與粘性；

任職要求：
1.大專及以上學歷，護理、營養(yǎng)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備一年以上營銷類崗位經(jīng)驗，熟悉客戶關系維護與長期跟蹤服務；
3.對慢性病基礎知識及營養(yǎng)學有一定認知；
4.具備良好的語言表達能力，邏輯清晰，溝通順暢；
5.服務意識強，工作態(tài)度端正，責任心強，能適應一定強度的工作節(jié)奏；
6.具備持續(xù)學習意愿，能夠結合專業(yè)知識解決實際工作問題；

晉升與發(fā)展路徑：
1、多元化成長通道：
健康管理師——主管——部長——中心主任——區(qū)域總經(jīng)理
健康管理師——營養(yǎng)師——技術專家——區(qū)域技術專家
健康管理師——人力資源/綜合行政/商務合作事業(yè)部/連鎖運營中心/企劃運營中心等職能方向

2、發(fā)展支持機制：
①提供穩(wěn)定可持續(xù)的職業(yè)平臺與相對穩(wěn)健的收入保障；
②設立雙百萬基金、創(chuàng)業(yè)基金及幸福保障基金，支持員工投資開店、購房購車及應對親屬重大疾??；
③實現(xiàn)企業(yè)與個人共同發(fā)展，內(nèi)部員工享有股權激勵優(yōu)先資格；

加入我們您將獲得：
3、作息規(guī)律：8:00-17:30，周日固定休息，享國家法定假期及春節(jié)超長假期；
4、就近安排工作地點，通勤便利；
3、團隊氛圍融洽，倡導雙向成長與共同進步；
4、六險一金+節(jié)日福利+周年慶禮+股權激勵+雙百萬基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金（可用于新店投資、購房、購車及親屬重疾支持）；
5、平臺穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展路徑清晰，晉升機制公開透明，收入具備持續(xù)性；
6、企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)生涯協(xié)同發(fā)展，內(nèi)部員工優(yōu)先參與股權激勵計劃；