崗位職責(zé)：
1，基于O2O前置倉模式線上即時(shí)零售超市的商品需求，精準(zhǔn)拓展本地優(yōu)質(zhì)供貨商，科學(xué)構(gòu)建供應(yīng)渠道體系并實(shí)施供應(yīng)商全周期管理，持續(xù)優(yōu)化合作結(jié)構(gòu)，確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與效率；
2，跟蹤本地市場商品趨勢與供需變化，落實(shí)公司階段性品類開發(fā)規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)所轄品類在商品組合與采購成本方面的優(yōu)化，助力提升整體毛利率與市場競爭力；
3，負(fù)責(zé)在售商品的品類豐富度維護(hù)與升級(jí)迭代，積極響應(yīng)平臺(tái)用戶偏好及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提出的新品引進(jìn)需求，不斷引入高性價(jià)比、多樣化商品，推動(dòng)品類銷售增長；
4，主導(dǎo)與供應(yīng)商之間的合同簽署、貨款核對(duì)、費(fèi)用清算等相關(guān)事務(wù)，并協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門處理與商品相關(guān)的各類支持工作；

任職要求：
1，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，擁有本地供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
2，具備5年以上日化清潔、日常百貨類目招商與選品實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3，有B2B電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購、大型商超或連鎖便利店從業(yè)背景者優(yōu)先錄用；
4，具備良好的應(yīng)變能力、抗壓能力、溝通協(xié)作能力以及獨(dú)立談判技巧；