崗位職責(zé)：
1，基于O2O模式下前置倉體系的線上即時零售業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)拓展本地優(yōu)質(zhì)供貨商，科學(xué)構(gòu)建供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)與渠道架構(gòu)，實施供應(yīng)商全周期管理與持續(xù)優(yōu)化，確保商品供應(yīng)的連續(xù)性與穩(wěn)定性；
2，跟蹤本地市場供需變化與行業(yè)趨勢，落實企業(yè)階段性品類開發(fā)規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)所轄類目在商品組合與采購成本方面的精細(xì)化調(diào)整，增強(qiáng)商品盈利能力與市場競爭力；
3，推動在售商品品類的不斷豐富與結(jié)構(gòu)升級，積極對接平臺用戶偏好及運(yùn)營團(tuán)隊提出的新品引進(jìn)計劃，引入高性價比、多元化新品類，提升品類整體銷售表現(xiàn)；
4，主導(dǎo)與供應(yīng)商之間的合同簽署、賬務(wù)核對、費(fèi)用清算等相關(guān)商務(wù)流程，并協(xié)同內(nèi)部其他職能完成與商品運(yùn)營相關(guān)的協(xié)作事項；

任職要求：
1，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟悉湖北地區(qū)供應(yīng)鏈資源；
2，具備5年以上酒水飲品、休閑食品及速食類目的招商與選品實操經(jīng)驗；
3，有B2B平臺、社區(qū)團(tuán)購、大型商超或連鎖便利店從業(yè)背景者優(yōu)先錄用；
4，具備良好的應(yīng)變能力、抗壓能力、溝通協(xié)作能力以及獨立開展商務(wù)談判的能力；