崗位職責:
1.負責區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務優(yōu)化支持，把控門店整體運營狀況，定期開展巡店工作，及時反饋問題并制定改進方案；
2.監(jiān)督并指導區(qū)域門店執(zhí)行標準化作業(yè)流程，確保操作規(guī)范落地實施；
3.協(xié)調(diào)推進門店月度營銷檔期活動的執(zhí)行，對接店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)的復盤與溝通工作；
4.匯集、整理、統(tǒng)計及分析部門各類運營數(shù)據(jù)，提供有效數(shù)據(jù)支撐；
5.統(tǒng)籌管理區(qū)域人員配置，推動團隊建設與人才培育。

任職要求:
1.大專及以上學歷；
2.性別不限，年齡28-40歲；
3.熟悉零售領域，具備8年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中擁有3-5年便利店或其他零售業(yè)態(tài)區(qū)域管理經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的領導力、團隊管理實操經(jīng)驗以及組織發(fā)展培養(yǎng)能力；
5.能夠高效與團隊成員溝通協(xié)作，及時識別并解決實際問題；
6.工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力突出