崗位職責(zé)：
1、流程制度建設(shè)：搭建采購管理體系，優(yōu)化采購作業(yè)流程、商品更新迭代機制及各項業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，制定供應(yīng)商準(zhǔn)入規(guī)范與全周期管理制度；
2、統(tǒng)籌商品品類規(guī)劃，結(jié)合品類結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特性、價格區(qū)間、季節(jié)因素及差異化需求，制定月度、季度及年度的商品上新與淘汰調(diào)整方案；
3、主導(dǎo)商品開發(fā)工作，組織商品引進(jìn)、推廣實施及后續(xù)跟蹤管理；
4、開展商品銷售數(shù)據(jù)分析，提出切實可行的銷售增長建議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)商品營銷活動的策劃與落地執(zhí)行；
5、供應(yīng)商運營管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商日?？冃гu估與持續(xù)改進(jìn)，推動供應(yīng)商能力提升；
6、負(fù)責(zé)采購及產(chǎn)品團(tuán)隊的人才引進(jìn)、組織優(yōu)化、培訓(xùn)發(fā)展及績效管理工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、采購、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、持有采購或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
4、具備全國連鎖零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、8年以上采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少5年團(tuán)隊管理經(jīng)歷；
6、熟悉零售行業(yè)運營模式與管理方法，精通商品品類運作機制，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力；
7、具備出色的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，掌握現(xiàn)代管理工具與管理方法；
8、對商品開發(fā)、供應(yīng)商資源整合及經(jīng)營策略有深入理解；
9、熟練操作各類辦公軟件，邏輯思維清晰。