單休崗位，介意者請勿投遞

崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略方向及零售業(yè)務(wù)實際需求，組織開展各層級培訓(xùn)并承擔(dān)課程講授任務(wù)，持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有課程體系，確保內(nèi)容緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展且具備實操價值。
2、執(zhí)行線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方案，保障培訓(xùn)過程順利實施，達成既定培訓(xùn)目標(biāo)。
3、跟蹤培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員反饋情況，快速響應(yīng)問題，適時調(diào)整授課內(nèi)容與教學(xué)方式。
4、定期開展培訓(xùn)成效評估工作，涵蓋參訓(xùn)人員滿意度、知識掌握程度等方面，基于數(shù)據(jù)輸出優(yōu)化建議，推動培訓(xùn)機制持續(xù)完善。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：
2、具備2年以上零售領(lǐng)域課程研發(fā)或培訓(xùn)實施經(jīng)驗，了解零售運營模式及業(yè)務(wù)鏈條。
3、擁有成熟課程開發(fā)實例，并在過往工作中實現(xiàn)良好培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果。
4、具備獨立完成課程策劃、內(nèi)容搭建及版本升級的能力。
5、掌握多樣化的培訓(xùn)手法與教學(xué)技巧，表達能力強，授課富有感染力。
6、熟練操作常用辦公軟件及課程制作工具，如PPT、微課編輯類軟件等。