【崗位描述】
1.根據(jù)律所設(shè)定的銷售目標，制定相應(yīng)的銷售計劃與執(zhí)行策略
2.組織并管理銷售團隊推進業(yè)務(wù)進展，確保目標達成，監(jiān)督并輔導團隊成員工作
3.提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)能力，高效響應(yīng)和處理客戶反饋問題
4.定期向上級匯報工作進展，積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)

【崗位要求】
1.大專及以上學歷
2.熱愛銷售工作，具備較強的服務(wù)意識
3.工作積極主動，具備良好的抗壓能力
4.具備5人以上團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標的能力
5.擁有1年以上銷售管理經(jīng)驗，具備電話銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【福利待遇】
1.收入
底薪6000+個人提成+團隊提成，月綜合收入保底1w+
2.福利完善
正式員工享受五險、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、生日福利、節(jié)假日福利及團建活動等；
團隊氛圍輕松，人際關(guān)系簡單，我們是一群專注搞錢、善于謀發(fā)展的年輕人；
3.工作時間
上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假
4.團隊協(xié)作氛圍佳