崗位職責：
1.根據(jù)律所前端下達的業(yè)務指標，制定相應的銷售方案與執(zhí)行策略。
2.組織并指導銷售團隊達成業(yè)績?nèi)蝿?，監(jiān)督團隊成員日常工作進展。
3.提升團隊服務素養(yǎng)與專業(yè)能力，高效響應和處理客戶提出的問題。
4.定期向上級匯報工作進度，落實上級安排的其他相關工作事項。

任職要求：
1.具備大?；蛞陨蠈W歷。
2.熱衷于銷售工作，具備良好的客戶服務意識。
3.工作積極主動，能夠適應高強度的工作節(jié)奏。
4.有帶領5人以上團隊的經(jīng)驗，具備推動團隊完成目標的能力。
5.擁有1年以上銷售管理經(jīng)歷，具備電話銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1.薪資具體面議。
2.福利體系完善：正式員工享受五險、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、生日禮金、節(jié)日福利、團建活動等。
3.團隊氛圍輕松，人際關系簡單，我們是一群目標明確、專注創(chuàng)收的年輕人。
4.工作時間：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定節(jié)假日按規(guī)定帶薪休假。
5.團隊協(xié)作順暢，辦公環(huán)境舒適宜人。