崗位職責(zé):
1、借助公司資源，通過電話與客戶交流，完成工作指標(biāo)，主要目標(biāo)為邀約客戶參與試乘試駕；需熟練運(yùn)用試乘試駕邀約話術(shù)，及時(shí)對(duì)接公司分配的線索，對(duì)潛在客戶開展電話溝通，挖掘客戶需求，協(xié)同門店服務(wù)人員共同打造順暢、滿意的購(gòu)車服務(wù)流程；
2、針對(duì)未能成功邀約的客戶，需保持持續(xù)跟進(jìn)；
3、完整且準(zhǔn)確地記錄每一次客戶溝通情況及相關(guān)信息，提供高效、精準(zhǔn)、專業(yè)的咨詢服務(wù)；清楚個(gè)人每日工作任務(wù)，對(duì)線索跟進(jìn)數(shù)量、試駕達(dá)成量及通話錄音質(zhì)量檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷；
2、必須具備電話營(yíng)銷類或具有銷售性質(zhì)的電話客服從業(yè)經(jīng)歷；
3、對(duì)新能源汽車領(lǐng)域有熱情，有汽車行業(yè)DCC電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；普通話流利，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和思維邏輯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)意愿強(qiáng)烈；
4、職業(yè)發(fā)展方向明確，有強(qiáng)烈的收入提升動(dòng)機(jī)和良好的抗壓能力。

其他：
1、綜合：7k-14K
（1個(gè)月≤司齡<3個(gè)月）稅前7K以上
（3個(gè)月≤司齡<6個(gè)月）稅前9K以上
2、加班薪資：（1）排休日加班，按照基本工資的二倍發(fā)放；
（2）法定節(jié)假日加班，按照基本工資的三倍發(fā)放，試用期薪資不打折，
3、年終獎(jiǎng)