新院開發(fā)經(jīng)理11K-13K(蕭山)
1.1-1.3萬元/月一、崗位職責(zé)
(一)團(tuán)隊與項目管理
1.統(tǒng)籌分院開發(fā)組的日常運作,指導(dǎo)團(tuán)隊成員高效完成各項任務(wù)。
2.主導(dǎo)項目的全過程管理,把控關(guān)鍵節(jié)點,保障項目按既定節(jié)奏推進(jìn)。
(二)選址開發(fā)
1.牽頭開展分院選址工作,組織實施市場調(diào)研及需求評估,并依據(jù)實際情況優(yōu)化策略。
2.搜集潛在布點信息,甄別并儲備具備發(fā)展價值的候選地址。
3.熟悉土地規(guī)劃、建設(shè)審批等相關(guān)政策法規(guī),確保選址方案合規(guī)可行。
4.對接建筑設(shè)計、施工執(zhí)行等外部合作單位,為分院建設(shè)提供資源支持。
(三)監(jiān)督與維護(hù)
1.聯(lián)動內(nèi)外部協(xié)作方,推動分院建設(shè)各環(huán)節(jié)有序落地。
2.開展選址可行性分析與資源整合,組織現(xiàn)場踏勘與比選評估。
3.監(jiān)控施工進(jìn)度與工程質(zhì)量,快速響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決實施中的問題。
4.維持與政府部門、招商機(jī)構(gòu)及物業(yè)單位的良好溝通關(guān)系。
(四)團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)
1.帶領(lǐng)選址團(tuán)隊,合理分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé)。
2.定期組織專業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)驗分享,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。
3.加強跨部門協(xié)同,促進(jìn)信息互通與工作聯(lián)動。
(五)信息管理與報告
1.搭建并維護(hù)選址數(shù)據(jù)臺賬,確保信息完整、動態(tài)更新。
2.按周期向上級匯報工作進(jìn)展,提供數(shù)據(jù)分析支撐和決策參考。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
1.根據(jù)上級安排,落實臨時性工作任務(wù)。
二、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:10年以上管理經(jīng)驗;
3.工作技能:熟練使用word、Excel及CAD等辦公軟件;
4.具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵成員達(dá)成工作目標(biāo);
5.思維條理清晰,溝通理解能力強,善于團(tuán)隊協(xié)作;
6.熟悉項目運作流程,擁有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
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建陽客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡歷
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美容師(股份制加班費)
4500-9000/元投遞簡歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡歷
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實習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡歷
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡歷
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萬能工
面議投遞簡歷