工作職責(zé):
1、依據(jù)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，按月組織實(shí)施培訓(xùn)，確保門店培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成；
2、按照華為品牌規(guī)范，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展培訓(xùn)班，落實(shí)店鋪人才培養(yǎng)工作；
4、跟蹤培訓(xùn)后學(xué)員的成長(zhǎng)情況，對(duì)門店及個(gè)人提供指導(dǎo)，收集培訓(xùn)需求并及時(shí)反饋，提出優(yōu)化建議；
5、監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)；
6、與區(qū)域經(jīng)理及相關(guān)職能部門保持有效溝通，協(xié)同推進(jìn)公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

任職資格:
1、形象端正，具備良好親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢；
2、本科及以上學(xué)歷，具有三年零售終端培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立組織開班，順利完成總部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)；
4、能結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H培訓(xùn)需求，自主開發(fā)課程內(nèi)容，提升區(qū)域培訓(xùn)實(shí)效；
5、熟練操作電腦、投影儀、音響設(shè)備，精通Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
6、充滿工作熱情，具備較強(qiáng)的親和力與現(xiàn)場(chǎng)感染力。