華為零售業(yè)務(wù)部總監(jiān)
4-5萬元/月負(fù)責(zé)北京區(qū)域華為終端門店運(yùn)營(yíng)管理工作;
崗位職責(zé):
1、參與公司銷售與營(yíng)銷戰(zhàn)略的擬定,落實(shí)公司營(yíng)銷方針,統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)開拓工作
2、依據(jù)公司整體部署,制定區(qū)域營(yíng)銷方案及銷售目標(biāo)分解方案,并對(duì)城市經(jīng)理的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織團(tuán)隊(duì)收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及主要競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向與銷售舉措
4、開展市場(chǎng)分析與趨勢(shì)預(yù)判,制定應(yīng)對(duì)策略,并及時(shí)向相關(guān)部門反饋優(yōu)化建議
5、推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)方案落地,提升品牌影響力,掌握客戶需求變化,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在客戶資源,助力市場(chǎng)份額持續(xù)提升
6、主導(dǎo)銷售政策的制定與執(zhí)行,科學(xué)調(diào)配區(qū)域內(nèi)的銷售資源與預(yù)算投入
7、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)與門店人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
具備10年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理背景
熟悉零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與問題處理流程;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力;
擁有良好的成本管控、盈利達(dá)成及銷售推動(dòng)力
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建陽(yáng)客戶經(jīng)理
6000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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普工/操作工
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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cnc操作員:CNC/數(shù)控操作工
面議投遞簡(jiǎn)歷
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餐飲店員
3000-4000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美容師(股份制加班費(fèi))
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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美發(fā)學(xué)徒助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
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實(shí)習(xí)發(fā)型師
面議投遞簡(jiǎn)歷
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酒吧服務(wù)員:小酒館服務(wù)員
面議投遞簡(jiǎn)歷
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萬能工
面議投遞簡(jiǎn)歷