負(fù)責(zé)北京區(qū)域華為終端門店運(yùn)營(yíng)管理工作；
崗位職責(zé)：
1、參與公司銷售與營(yíng)銷戰(zhàn)略的擬定，落實(shí)公司營(yíng)銷方針，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)的拓展工作
2、依據(jù)公司整體要求，制定區(qū)域營(yíng)銷方案并分解銷售目標(biāo)，同時(shí)對(duì)城市經(jīng)理的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織團(tuán)隊(duì)收集本地區(qū)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向及主要競(jìng)品的市場(chǎng)與銷售策略信息
4、開(kāi)展市場(chǎng)分析與趨勢(shì)預(yù)判，制定應(yīng)對(duì)方案，并及時(shí)向相關(guān)職能部門反饋優(yōu)化建議
5、推進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)執(zhí)行，提升公司品牌與產(chǎn)品影響力，掌握客戶需求變化，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在客戶，助力市場(chǎng)份額持續(xù)提升
6、主導(dǎo)公司銷售政策的落地實(shí)施，科學(xué)調(diào)配區(qū)域內(nèi)銷售資源與費(fèi)用支出
7、牽頭開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及門店人才培育工作

任職要求:
本科及以上學(xué)歷
至少5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理背景
熟悉零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與實(shí)際問(wèn)題解決；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力；
擁有優(yōu)秀的成本管控、盈利達(dá)成及銷售推動(dòng)能力