崗位職責(zé):

1、依據(jù)事業(yè)部人才管理相關(guān)制度與政策，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)各城市管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理人員的培養(yǎng)與儲(chǔ)備。圍繞區(qū)域所轄站點(diǎn)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，實(shí)施有效舉措（包括但不限于站點(diǎn)管理崗招聘、崗位調(diào)配、騎手動(dòng)態(tài)管理等）；
2、結(jié)合城市業(yè)績(jī)目標(biāo)，配合區(qū)域經(jīng)理擬定各站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與執(zhí)行策略，并推動(dòng)落地實(shí)施，持續(xù)跟蹤執(zhí)行過程，優(yōu)化調(diào)整方案，確保城市整體業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3、基于各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定科學(xué)合理的政策機(jī)制，提升城市側(cè)體驗(yàn)類指標(biāo)及商業(yè)權(quán)益考核表現(xiàn)；
4、合理規(guī)劃并申請(qǐng)資源配置，支持各站點(diǎn)達(dá)成階段性及月度、季度KPI目標(biāo)，同步保障商權(quán)益相關(guān)考核指標(biāo)完成；
5、負(fù)責(zé)美團(tuán)相關(guān)政策的解讀與執(zhí)行落地，協(xié)同甲方推進(jìn)城市各項(xiàng)業(yè)務(wù)事務(wù)的順利開展；
6、及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及配送市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握行業(yè)變化；

7、配合開展安全與合規(guī)管理工作，確保城市范圍內(nèi)人力、物資及財(cái)務(wù)運(yùn)作的安全性與合規(guī)性；
8、收集所轄站點(diǎn)反饋意見，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)短板改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施；
9、開展城市管轄站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)分析工作（涵蓋站點(diǎn)類型、成本結(jié)構(gòu)、費(fèi)用支出、盈利能力等方面）；
10、負(fù)責(zé)所轄站點(diǎn)在人力、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)的審核、監(jiān)督與審批工作，確保流程及時(shí)、結(jié)果準(zhǔn)確。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉城市配送領(lǐng)域及市場(chǎng)環(huán)境，具備3年以上物流配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，出色的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，勤于思考，具備戰(zhàn)略眼光與全局觀。