【崗位職責(zé)】
1、達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，按照既定計(jì)劃高效推進(jìn)公司階段性及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
2、根據(jù)項(xiàng)目需求，組織實(shí)施對(duì)銷售人員的專業(yè)培訓(xùn)。
3、合理規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的工作排班與輪休安排，監(jiān)督出勤狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)反饋。
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售人員持續(xù)跟進(jìn)意向客戶，確保客戶轉(zhuǎn)化進(jìn)度。
5、評(píng)估銷售人員的實(shí)際業(yè)務(wù)能力，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)與輔導(dǎo)。
6、掌握銷售進(jìn)展節(jié)奏，關(guān)注員工心理狀態(tài)，定期組織會(huì)議進(jìn)行溝通交流，提升團(tuán)隊(duì)積極性。
7、每日核對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)及個(gè)人提成明細(xì)，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并完成統(tǒng)計(jì)。
8、每月匯總成交客戶和潛在客戶信息，提交公司備案，確保所提供資料真實(shí)有效。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年以上線上或電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮；
3、性格開朗，思維靈活，擁有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力、氛圍調(diào)動(dòng)能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
4、具備基礎(chǔ)市場(chǎng)分析判斷力，自我激勵(lì)意識(shí)強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較高工作壓力。