崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)制度與流程，保障審計(jì)工作有序高效開展。
2、制定并落實(shí)審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)覆蓋全面、執(zhí)行系統(tǒng)規(guī)范。
3、分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)識(shí)別舞弊跡象，提供有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警支持。
4、主導(dǎo)采購(gòu)、租金等專項(xiàng)審計(jì)工作；統(tǒng)籌貪腐事件調(diào)查、高管離任等專案審計(jì)任務(wù)。
5、統(tǒng)籌審計(jì)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，完善審計(jì)底稿歸檔體系及審計(jì)操作指引等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
6、編制審計(jì)報(bào)告與管理建議文件，提出對(duì)違規(guī)行為的處理意見，并跟進(jìn)整改措施落實(shí)情況。
7、監(jiān)督采購(gòu)與租賃環(huán)節(jié)的合規(guī)執(zhí)行，防范舞弊行為發(fā)生，推動(dòng)審計(jì)建議落地實(shí)施。
8、協(xié)同相關(guān)部門溝通協(xié)作，保障審計(jì)工作順利推進(jìn)，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。
9、通過培訓(xùn)、宣貫及考核等形式，健全違規(guī)行為預(yù)防機(jī)制與責(zé)任追究體系。
10、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)追蹤，確保問題閉環(huán)處理，避免同類問題重復(fù)出現(xiàn)。

任職要求：
１、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景
２、具備3年以上千人規(guī)模企業(yè)審計(jì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖企業(yè)（100家門店以上）或大型OTO企業(yè)5年以上審計(jì)監(jiān)察經(jīng)歷者優(yōu)先
３、熟悉集團(tuán)化管理模式，具備審計(jì)體系搭建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
４、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維清晰，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理意識(shí)，了解門店運(yùn)營(yíng)流程，注重結(jié)果達(dá)成
５、具備全局視野，為人正直樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，情緒穩(wěn)定，處事冷靜