【崗位職責(zé)】
1、達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，按照既定計(jì)劃高效推進(jìn)公司長短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)項(xiàng)目需求，組織開展對銷售人員的專業(yè)培訓(xùn)。
3、合理規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的工作排班與輪休安排，監(jiān)督出勤狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級反饋。
4、負(fù)責(zé)推動銷售人員持續(xù)跟進(jìn)意向客戶，確保客戶轉(zhuǎn)化效率。
5、評估銷售人員的實(shí)際業(yè)務(wù)能力，并提供針對性的指導(dǎo)與輔導(dǎo)。
6、掌握銷售進(jìn)展及員工心理狀態(tài)，定期組織會議進(jìn)行溝通交流，提升團(tuán)隊(duì)積極性。
7、每日核對團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)及提成信息，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)并完成統(tǒng)計(jì)。
8、每月匯總成交客戶和潛在客戶資料，按時(shí)提交公司，保證信息真實(shí)完整。

任職要求：
1、具備1年以上網(wǎng)絡(luò)或電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；
2、性格開朗，思維敏捷，擁有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力、氛圍調(diào)動能力及協(xié)調(diào)溝通技巧；
3、具備一定的市場分析與判斷力，自我推動力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力！