教培營(yíng)銷策劃合伙人+45%
1.7-2.5萬(wàn)元/月來(lái)都來(lái)了,先別急著劃走,不溝通怎么知道適不適合,或許這就是改變現(xiàn)狀的契機(jī)
(崗位優(yōu)勢(shì))
1、精準(zhǔn)客戶支持:公司提供高質(zhì)量B端客戶資源,只需負(fù)責(zé)對(duì)接溝通,推進(jìn)合作落地!
2、靈活工作方式:非純電話銷售模式,無(wú)強(qiáng)制通話指標(biāo)。按個(gè)人節(jié)奏開(kāi)展客戶對(duì)接工作!
3、帶薪系統(tǒng)培訓(xùn):無(wú)需行業(yè)背景,從產(chǎn)品知識(shí)到實(shí)操流程全面輔導(dǎo),資深業(yè)務(wù)導(dǎo)師全程帶教!
4、快速成單變現(xiàn):業(yè)務(wù)貼合市場(chǎng)需求,直擊客戶核心痛點(diǎn)?;乜钪芷诙?,客單價(jià)2-5萬(wàn),單筆提成普遍數(shù)千起,過(guò)萬(wàn)提成屬常態(tài)
5、需求持續(xù)穩(wěn)定:兒童興趣發(fā)展為長(zhǎng)期剛需,各類教培機(jī)構(gòu)招生需求旺盛,入職即可啟動(dòng)簽單
(專注核心職責(zé))
僅需與教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通合作簽約事宜,后續(xù)招生執(zhí)行由專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)承接,無(wú)需參與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)!只要客戶資源到位、業(yè)務(wù)模式清晰、解決實(shí)際問(wèn)題,你是否愿意全力推動(dòng)成交?
(薪資待遇)
1、晉升機(jī)制透明:非層級(jí)制管理結(jié)構(gòu),晉升標(biāo)準(zhǔn)明確,通過(guò)考核即可晉級(jí)。最快2個(gè)月內(nèi)晉升至總監(jiān)崗
2、市場(chǎng)經(jīng)理階段:行業(yè)成長(zhǎng)期,底薪4K+8-15%業(yè)績(jī)提成(綜合月收入約8-15K)
3、職場(chǎng)合伙人階段:享受30%業(yè)績(jī)分成(月收入可達(dá)18K-30K)
4、分公司總經(jīng)理階段:分成比例35-45%(年收益80-100w)
平均晉升周期為1-3個(gè)月