別急著離開，這可能就是改變你命運(yùn)的機(jī)會(huì)！
薪資：新人首月保底4000元，提成5%~30%，平均客單價(jià)3萬元/單（業(yè)績(jī)）。

公司專注為興趣類教育培訓(xùn)客戶提供企業(yè)級(jí)服務(wù)，核心業(yè)務(wù)涵蓋營(yíng)銷策略設(shè)計(jì)與招生落地執(zhí)行，助力客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。成立17年來發(fā)展穩(wěn)健，持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接教培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，拓展合作渠道；
2、深入挖掘客戶需求，提供專業(yè)解決方案，推動(dòng)簽約達(dá)成；
3、維護(hù)大客戶關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購及深度合作。

任職要求：
1、具備2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有面銷、陌生拜訪、電話銷售、商務(wù)談判、渠道開拓或ToB銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、年齡在25至40周歲之間；

崗位優(yōu)勢(shì)：
1、客戶資源由公司統(tǒng)一支持，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，高效成單；
2、業(yè)務(wù)模式業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，具備極強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3、全國(guó)范圍開展業(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模超300人，累計(jì)服務(wù)案例15000+；

晉升通道：
1、若傾向獨(dú)立作戰(zhàn)，可深耕銷售路徑，職級(jí)提升同時(shí)提成比例持續(xù)上調(diào)；
2、若有志于管理，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管，通過團(tuán)隊(duì)運(yùn)作獲取更多收益；
3、若有創(chuàng)業(yè)意愿，有機(jī)會(huì)成為公司合伙人，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)分公司；

福利待遇：
1、薪酬水平：
月均收入1.5萬元以上，市場(chǎng)總監(jiān)享20%分紅，事業(yè)合伙人享30%團(tuán)隊(duì)分紅；
晉升周期：無固定時(shí)限，平均晉升周期3-6個(gè)月，依據(jù)考核結(jié)果評(píng)定，能力突出者最快2個(gè)月即可晉升；

2、其他福利：
（1）工作靈活不打卡，僅需參與每周固定會(huì)議及公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)；
（2）每周四專屬下午茶，水果、點(diǎn)心、零食供應(yīng)充足；
（3）團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和諧，辦公環(huán)境優(yōu)越，新員工入職即安排團(tuán)建，每月不定期組織聚餐娛樂活動(dòng)，工作快樂充實(shí)；
（4）晉升機(jī)制透明，發(fā)展空間廣闊，達(dá)到相應(yīng)級(jí)別可組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成；
（5）公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，由營(yíng)銷專家一對(duì)一指導(dǎo)，助你快速掌握銷售與管理技能。

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