這個(gè)崗位如果你能力匹配，抓緊機(jī)會(huì)?。?br>
為什么值得考慮？你很難不動(dòng)心[加油]

1、收入到底高不高？
直接說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)：月薪未達(dá)10000元的員工將無(wú)法通過(guò)考核。公司百余名員工中，年薪二三十萬(wàn)以上的就有數(shù)十人。我們提供4000元保底薪資+8%-30%提成。高回報(bào)與基礎(chǔ)保障兼?zhèn)洹?br>
2、公司是否有實(shí)力？
連續(xù)近三年穩(wěn)居教培行業(yè)營(yíng)銷策劃領(lǐng)域第一名。企業(yè)規(guī)模同樣位列行業(yè)首位。

3、產(chǎn)品是否過(guò)硬？
我們實(shí)行成果導(dǎo)向收費(fèi)模式。
只有為客戶帶來(lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，才收取費(fèi)用；若未能助力客戶盈利，分文不取[強(qiáng)]。沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品力，怎敢做出這樣的承諾？
我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)上獨(dú)此一家，具備極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

相當(dāng)于在業(yè)內(nèi)排名第一的企業(yè)，使用最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品工具，配備大量精準(zhǔn)主動(dòng)咨詢的客戶資源，月收入達(dá)不到1萬(wàn)元以上即被淘汰，與眾多年薪幾十萬(wàn)的伙伴并肩作戰(zhàn)。這樣的平臺(tái)，你愿意加入嗎？

我們不大量招人，名額有限，招滿即停。如果你剛好看到還在招聘，說(shuō)明或許今年你的發(fā)展契機(jī)已到，運(yùn)氣不錯(cuò)，兄弟！

就看你的行動(dòng)速度了

因高度重視該崗位人選，老板將親自參與面試、選拔人才，需提前預(yù)約面談時(shí)間！！