此崗位不是貸款、不是保險，更不是催收

如果你能力匹配，建議盡快投遞！原因如下：很難讓人拒絕

1、到底能不能賺到錢？
這么說吧，月薪低于10000的員工我們直接不保留。公司百人團(tuán)隊中，年薪二三十萬以上的就有數(shù)十位。底薪5000元+提成。收入高且穩(wěn)定有保障。

2、公司是否有實力？
我們在教培營銷策劃領(lǐng)域連續(xù)近5年穩(wěn)居行業(yè)第一。企業(yè)規(guī)模同樣位列業(yè)內(nèi)首位。

3、我們的產(chǎn)品究竟有多強(qiáng)？
我們實行結(jié)果導(dǎo)向收費模式。
只有為客戶做出實際業(yè)績，才會收取費用；若未幫助客戶盈利，分文不取。普通產(chǎn)品根本不敢這樣承諾，對吧？
我們的產(chǎn)品在市場上獨樹一幟，具備極強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。

4、做銷售最難的是什么？
是找到精準(zhǔn)客戶資源。但在我們公司，你無需為此發(fā)愁，公司將持續(xù)提供大量精準(zhǔn)客戶線索。

相當(dāng)于在行業(yè)頭部企業(yè)，使用最具競爭力的產(chǎn)品，配合充足的主動咨詢客戶資源，月入過萬是基本要求，達(dá)不到即淘汰。與一群年薪幾十萬的優(yōu)秀同事并肩作戰(zhàn)。這樣的機(jī)會，你要加入嗎？
我們不招很多人，招滿即停。如果你剛好看到還在招聘，說明時機(jī)不錯，今年或許正是你突破的關(guān)鍵節(jié)點，好運已來！

我們高度重視人才引進(jìn)，老板將親自參與面試、擇優(yōu)錄用，需提前預(yù)約面試時間！