快速發(fā)展的平臺/免費健身/雙休/五險一金/

崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)與發(fā)展：組織實施培訓(xùn)方案，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力；配合推進人才發(fā)展相關(guān)項目；
2、績效管理：設(shè)定績效指標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，開展績效評定，給予反饋與指導(dǎo)，助力員工績效提升；
3、員工關(guān)系管理：促進和諧勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)處理員工工作中的各類問題，增強員工滿意度與歸屬感。

任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)先考慮），專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗：具備1年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，有培訓(xùn)或人才發(fā)展實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及問題處理能力；了解人力資源管理相關(guān)法規(guī)政策；掌握數(shù)據(jù)分析方法，能熟練操作常用辦公軟件；
4、個人素質(zhì)：積極進取，學(xué)習(xí)能力強，抗壓性好；工作細致，責(zé)任心強，執(zhí)行力高；具備良好職業(yè)操守和團隊協(xié)作意識；
5、對健身有興趣者優(yōu)先考慮。