*急招崗位，需1周內到崗

崗位職責：
1、熟悉招聘全流程操作，能夠靈活運用多種面試技巧，精準判斷候選人的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)與崗位適配性；
2、具備扎實的中高端人才搜尋與引進經驗，可高效推進關鍵崗位的招聘交付；
3、熟練掌握各類招聘渠道資源，能結合崗位需求合理配置渠道策略，持續(xù)提升招聘效能；
4、統(tǒng)籌招聘過程中的數(shù)據(jù)整理與分析，通過數(shù)據(jù)洞察招聘進展與瓶頸，提出有效改進措施并推動執(zhí)行；
5、牽頭制定團隊招聘規(guī)劃，科學分解任務目標，整合內外部資源，保障整體招聘成果達成。

崗位要求及錄用條件：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、具備5年以上人力資源領域工作經驗，其中至少3年專注于招聘模塊實操；
3、擁有1-2年團隊管理或項目主導經歷，實際帶領過3人以上招聘團隊；
4、目標意識強，執(zhí)行落地能力突出，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備良好的協(xié)作意識、邏輯分析能力和問題應對能力；
5、有MCN、互聯(lián)網(wǎng)、科技類行業(yè)招聘背景者優(yōu)先。