工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在各類(lèi)招聘網(wǎng)站開(kāi)展崗位簡(jiǎn)歷的初步篩選，與候選人保持聯(lián)系并推進(jìn)溝通，定期整理更新應(yīng)聘者資料；
2、全面參與招聘流程，包括面試安排及面試結(jié)果的后續(xù)反饋工作；
3、協(xié)助推進(jìn)校園招聘相關(guān)事務(wù)，如校招渠道拓展與維護(hù)、招聘信息發(fā)布與管理、簡(jiǎn)歷初篩及面試協(xié)調(diào)等；
4、配合上級(jí)完成人力資源相關(guān)的其他支持性工作；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、熱愛(ài)人力資源工作，態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度；
3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任意識(shí)；
4、進(jìn)取心強(qiáng)，抗壓能力良好，可快速到崗者優(yōu)先，每周出勤5天以上者優(yōu)先，有MCN機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作時(shí)間：11:00-20:00；雙休；
希望穩(wěn)定實(shí)習(xí)3-6個(gè)月；