k12校長(zhǎng)/課程顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.具備k12或藝術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)背景；
2.具備校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理及銷售推進(jìn)能力；
3.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)與學(xué)校之間的溝通協(xié)調(diào)，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展；
4.依據(jù)既定目標(biāo)完成個(gè)人周、月及階段性招生任務(wù)；
5.帶領(lǐng)項(xiàng)目合作校團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整體業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6.主導(dǎo)校區(qū)試聽(tīng)課程設(shè)計(jì)、地面推廣流程搭建及師資隊(duì)伍培養(yǎng)工作；

任職要求：
1）年齡：******
2）有k12或藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3）認(rèn)同教育事業(yè)，具備教育情懷
4）具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
5）目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
6）具備明確的職業(yè)發(fā)展方向，期望未來(lái)成長(zhǎng)為公司核心管理層或事業(yè)合伙人
7）責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于付出，擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)在達(dá)成業(yè)績(jī)的同時(shí)提升成員收入水平
8）本崗位需承擔(dān)一定頻率的出差任務(wù)

薪酬待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+各類補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+結(jié)案激勵(lì)+額外榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)【如周度之星/月度之星】等
2.底薪12-18k+績(jī)效+月度獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，綜合收入20-25k（表現(xiàn)優(yōu)異者可另行溝通）
3.福利體系：法定節(jié)假日、生日關(guān)懷、定期團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)部成長(zhǎng)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金，及其他專項(xiàng)補(bǔ)貼與激勵(lì)