總部位于青島，崗位需出差，無需長期駐外
具體崗位職責(zé)如下：

1）目標(biāo)完成
根據(jù)既定規(guī)劃完成個人周、月及整體招生業(yè)績目標(biāo)；
帶領(lǐng)項(xiàng)目校團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)個人、團(tuán)隊(duì)及整體交付成果；

2）運(yùn)營管理
以執(zhí)行校長角色，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目學(xué)校的日常運(yùn)營事務(wù)；
落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)；
主導(dǎo)學(xué)校試聽課程、地面推廣等流程設(shè)計及師資團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作；
對合作方及個人每日客戶跟進(jìn)情況進(jìn)行匯總、整理、歸檔并按時上報；
統(tǒng)籌帶教團(tuán)隊(duì)開展電話營銷、地推活動、線上線下宣傳、同業(yè)與異業(yè)合作等招生舉措；
參與公司、中心及部門組織的各類會議，主動提出建設(shè)性意見與建議；
嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)現(xiàn)場管理規(guī)范，展現(xiàn)并維護(hù)企業(yè)專業(yè)形象；

任職要求：
1)年齡******之間：（本科及以上學(xué)歷或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）
2)具備1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷（所轄團(tuán)隊(duì)成員不少于5人），且團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績突出者優(yōu)先（業(yè)績達(dá)成率80%以上，并處于公司整體排名中上水平）
3)有從零搭建團(tuán)隊(duì)、開拓新區(qū)域市場及全面運(yùn)營管理成功案例者，或曾自主創(chuàng)業(yè)并取得良好成果者優(yōu)先考慮
4)具備優(yōu)秀人才吸引、甄選、評估能力，擅長團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)、績效考核、優(yōu)化迭代及人才梯隊(duì)建設(shè)
5)具備財務(wù)意識與數(shù)據(jù)思維，熟悉成本控制，擁有清晰的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力
6)熱衷教育行業(yè)，樂于從事銷售及銷售管理相關(guān)工作
7)目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出
8)對自身發(fā)展有明確規(guī)劃，未來期望成長為公司高層管理者/合伙人或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
9)責(zé)任心強(qiáng)，具備奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成業(yè)績目標(biāo)并提升成員收入水平

薪酬福利：
薪酬構(gòu)成：基本工資+績效獎金+結(jié)案獎勵
執(zhí)行校長/項(xiàng)目經(jīng)理崗位月均綜合收入1.5-2萬元，晉升路徑為項(xiàng)目經(jīng)理—大項(xiàng)目經(jīng)理—部門副總監(jiān)—總監(jiān)