【工作內(nèi)容】
1、深入了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，與直屬主管共同明確培訓(xùn)方向；
2、配合上級(jí)推進(jìn)公司培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行，并跟蹤培訓(xùn)后的實(shí)際成效；
3、匯總各門(mén)店及競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)信息，進(jìn)行系統(tǒng)化整理與分析；
4、統(tǒng)籌培訓(xùn)資料準(zhǔn)備，合理使用培訓(xùn)配套設(shè)備，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)安排；
5、運(yùn)用培訓(xùn)評(píng)估工具開(kāi)展效果測(cè)評(píng)，并提交相應(yīng)評(píng)估結(jié)果報(bào)告；
6、維護(hù)員工培訓(xùn)記錄，制作培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表及分析文檔；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握OFFICE等常用辦公軟件；
2、具備2年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)或零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有良好的培訓(xùn)策劃與執(zhí)行能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)作能力，同時(shí)具備一定創(chuàng)新思維；
4、形象良好，富有責(zé)任感，具備優(yōu)秀的傾聽(tīng)與表達(dá)技巧、親和力及自主學(xué)習(xí)能力；
5、可接受省內(nèi)外出差安排，熟悉培訓(xùn)管理規(guī)范及實(shí)施流程，有獨(dú)立授課經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

【豐厚福利】
1、六險(xiǎn)一金：包含五險(xiǎn)、公積金及意外險(xiǎn)；
2、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等均享專屬禮遇；
3、生日與入職周年關(guān)懷：每月舉辦集體生日會(huì)，贈(zèng)送生日禮物，入職紀(jì)念日還有特別禮品；
4、新人入職后享受免費(fèi)帶薪崗前培訓(xùn)+總部集中培訓(xùn)，由專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)快速融入工作；
5、定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)持續(xù)上線；
6、下午茶點(diǎn)水果供應(yīng)不斷，零食自由任享，吃胖不算工傷哦。