崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)存貨的籌算與核算工作，包括各主體間存貨調(diào)撥的核對(duì)，統(tǒng)籌安排盤點(diǎn)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，確保存貨數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、盤點(diǎn)流程規(guī)范有序。
2、辦理應(yīng)付賬款結(jié)算事務(wù)，聯(lián)動(dòng)采購(gòu)及稅務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)度，保障付款及時(shí)性與發(fā)票信息準(zhǔn)確性，維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)全流程閉環(huán)。
3、準(zhǔn)確歸集存貨采購(gòu)成本及頭程費(fèi)用，按規(guī)定完成主營(yíng)業(yè)務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)，確保成本核算合規(guī)、流轉(zhuǎn)清晰合理。
4、負(fù)責(zé)非衛(wèi)浴線所屬主體公司的單體報(bào)表結(jié)賬任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)賬流程與標(biāo)準(zhǔn)，保證報(bào)表數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、賬務(wù)處理零差錯(cuò)。
5、協(xié)助梳理公司庫(kù)存流轉(zhuǎn)情況（對(duì)應(yīng)主體倉(cāng)庫(kù)），參與優(yōu)化庫(kù)存管理機(jī)制，為提升庫(kù)存運(yùn)營(yíng)效率提供財(cái)務(wù)端支持。
6、協(xié)助完善外貿(mào)出口退稅操作流程，復(fù)核相關(guān)出口單證，確保退稅操作合規(guī)、資料完整準(zhǔn)確，助力企業(yè)稅務(wù)合規(guī)與退稅高效推進(jìn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或階段性專項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年從事外貿(mào)出口退稅相關(guān)工作，熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel工具；
3、通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用。

公司福利：
【五險(xiǎn)一金】：入職即按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金
【住房保障】：公司可為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供購(gòu)房支持，減輕安居壓力
【租房補(bǔ)貼】：因加入公司而發(fā)生搬遷的員工，通過(guò)試用期后可按實(shí)際租金一次性領(lǐng)取一個(gè)月房租補(bǔ)貼
【學(xué)習(xí)基金】：根據(jù)職級(jí)差異，年度可享1000-20000元不等的學(xué)習(xí)基金，用于個(gè)人能力提升與發(fā)展
【培訓(xùn)體系】：重視人才培養(yǎng)，配備系統(tǒng)化的專業(yè)技能和管理能力培訓(xùn)課程
【假期福利】：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放專屬禮品，傳統(tǒng)節(jié)日提前下班，依法享有法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假、生育假、陪護(hù)假等帶薪休假
【團(tuán)建活動(dòng)】：每年舉辦年會(huì)，每月組織生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐，定期開展猜燈謎、抽盲盒、手工制作艾草錘等趣味活動(dòng)
【健康養(yǎng)生】：每周四固定開展健康促進(jìn)活動(dòng)，如羽毛球、瑜伽等項(xiàng)目
【下午茶福利】：每周五提供豐富下午茶，配備微波爐、冰箱、自助售貨機(jī)，滿足日常所需