崗位職責(zé)：
1、配合上級(jí)推進(jìn)總部重點(diǎn)陳列項(xiàng)目，主導(dǎo)完成《品牌視覺營(yíng)銷手冊(cè)》的編制工作，內(nèi)容包含陳列規(guī)范、五感體驗(yàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及平面物料整合方案等；
2、聯(lián)動(dòng)區(qū)域陳列團(tuán)隊(duì)，按雙季度或年度節(jié)奏進(jìn)行內(nèi)容迭代升級(jí)；依據(jù)品牌每季陳列規(guī)劃，分解陳列策略，協(xié)助上級(jí)制定《季度陳列展示企劃》，負(fù)責(zé)將創(chuàng)意概念融入櫥窗、DP點(diǎn)等主題陳列的設(shè)計(jì)與實(shí)施；
3、協(xié)助開展終端區(qū)域陳列人員的專業(yè)培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估，通過線上抽查與線下巡店相結(jié)合的方式，對(duì)門店陳列執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與綜合評(píng)分，形成陳列分析報(bào)告，持續(xù)推動(dòng)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)化提升。

任職要求：
1、具備3年以上服裝、百貨類零售行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握陳列工作體系，熟知陳列方法論，具有出色的視覺審美能力；
3、具備扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成店鋪陳列布置；
4、具備較強(qiáng)的陳列策劃能力，能圍繞營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，完成店鋪空間的功能分區(qū)與陳列布局規(guī)劃；
5、具備良好的溝通協(xié)作與帶教能力，能夠跨部門協(xié)同推進(jìn)陳列任務(wù)落地，并組織開展陳列培訓(xùn)工作；