崗位職責(zé)：
1、依據(jù)渠道商圈特點(diǎn)、門店風(fēng)格分級(jí)、店鋪等級(jí)與商品特性，完成終端貨品的科學(xué)分配；
2、結(jié)合各門店銷售表現(xiàn)及商品周轉(zhuǎn)情況，組織實(shí)施貨品調(diào)撥與補(bǔ)貨工作；
3、執(zhí)行商品上架計(jì)劃，管理商品生命周期，控制暢銷進(jìn)度，確保折扣目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)門店的顧客訂貨調(diào)撥事宜；
5、主導(dǎo)新店開(kāi)業(yè)前的貨品準(zhǔn)備工作（包括分銷、調(diào)配等）；
6、負(fù)責(zé)關(guān)店后庫(kù)存商品的重新規(guī)劃與分配；
7、處理殘次商品在銷售前的客戶投訴問(wèn)題。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快時(shí)尚女裝品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉零售終端運(yùn)營(yíng)機(jī)制，能夠及時(shí)捕捉產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)；
4.掌握系統(tǒng)的商品運(yùn)營(yíng)與商品企劃知識(shí)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備出色的商品統(tǒng)籌與分析能力；
5.重視團(tuán)隊(duì)合作，富有創(chuàng)新意識(shí)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。