崗位職責：
1、規(guī)劃區(qū)域門店布局，統(tǒng)籌商圈分布策略，按月拆解目標以達成市場拓展任務。
2、開展市場調(diào)研與數(shù)據(jù)研判，動態(tài)追蹤行業(yè)信息，優(yōu)化選址標準，為營銷決策提供可靠依據(jù)。
3、開拓空白市場及重點商業(yè)區(qū)域，推進品牌宣傳與門店落地，增強品牌影響力和市場份額。
4、負責區(qū)域內(nèi)新老客戶的開發(fā)與關系維護，主導前期溝通及合同簽署，落實客戶滿意度管理；統(tǒng)籌門店開閉流程申報及執(zhí)行跟進。
5、每月對渠道拓展關鍵指標進行數(shù)據(jù)分析，依據(jù)結(jié)果制定改進方案并推動實施；

任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.具備2年以上渠道開發(fā)、運營及團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉全國女裝市場格局，了解服裝行業(yè)發(fā)展趨勢，有女裝領域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4.性格積極，邏輯思維強，富有拼搏精神和工作激情，可接受頻繁出差
5.接受彈性工作安排，能適應出差節(jié)奏，月休8天