【崗位要求】
1.年齡20～40周歲
2.性格外向，誠(chéng)實(shí)守信、自信陽(yáng)光、積極向上，具備良好的耐心與親和力；
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于與人交流互動(dòng)；
4.綜合素質(zhì)突出者條件可適當(dāng)放寬，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

【崗位職責(zé)】
1.公司提供高質(zhì)量客戶資源，主要負(fù)責(zé)審核及邀約客戶到公司，后續(xù)由專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)接談判并完成辦理。工作輕松高效，僅需完成審核邀約環(huán)節(jié)，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)、無(wú)需上門(mén)拜訪客戶，全程在辦公室內(nèi)完成，白領(lǐng)化管理模式。
2.無(wú)需盲目撥打陌生電話，無(wú)業(yè)績(jī)壓力考核，正常履職月薪7000以上非常普遍，踏實(shí)肯干、溝通能力強(qiáng)、具備談判意識(shí)的員工收入更高，誠(chéng)邀有目標(biāo)、有追求的人才加入。

【薪資待遇】
1.無(wú)責(zé)任底薪5000元/月（首月成單額外獎(jiǎng)勵(lì)500-5000元）+提成（10%~60%）+各類(lèi)獎(jiǎng)金+社保，綜合收入8000~20000元/月，上不封頂。
2.享有超長(zhǎng)年假，法定節(jié)假日帶薪休息，并發(fā)放節(jié)日禮品，公司氛圍融洽，日常提供水果茶點(diǎn)，每月組織聚餐，設(shè)有新員工開(kāi)單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)、孝順金、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)及年度集體旅游等豐富福利。
3.工作時(shí)間：9:00～18:00，含1小時(shí)午休，工作節(jié)奏合理，時(shí)間相對(duì)靈活，辦公期間可適度調(diào)節(jié)。
4.辦公環(huán)境：總部位于蘇州姑蘇區(qū)，入駐5A級(jí)政府大樓，占據(jù)上下三層獨(dú)立空間，在職人員超四百人，運(yùn)營(yíng)規(guī)模穩(wěn)定；南京設(shè)有分公司，后期可根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)至南京工作。