公司發(fā)展迅速，現(xiàn)有員工四百人，辦公空間覆蓋三層樓，晉升機會廣闊

崗位職責：
1.負責企業(yè)內(nèi)部人才招聘工作
2.根據(jù)各部門用人需求，在招聘渠道發(fā)布職位信息，完成簡歷篩選、面試安排及初步面試評估，并跟進入職錄用流程
3.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定招聘方案，開展人才儲備工作
4.配合上級完成其他人力資源相關(guān)事務(wù)

任職要求：
1.年齡23-30歲
2.本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當放寬），具備兩年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.性格積極向上，具備良好的溝通能力與抗壓能力

崗位福利：
薪資面議
早九晚六，中午提供工作餐，享有各類激勵獎金及下午茶，團隊氛圍融洽
實習期4000元+提成（有效簡歷+到面+轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正后5000元+提成（有效簡歷+到面+轉(zhuǎn)正），大小周休息，法定節(jié)假日正常帶薪休假