公司發(fā)展迅速，現(xiàn)有員工四百人，辦公場(chǎng)地覆蓋上下三層樓，晉升機(jī)會(huì)廣闊

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人才招聘工作
2.根據(jù)各部門用人需求，在招聘渠道發(fā)布職位信息，完成簡歷篩選、面試安排、初步面試及入職辦理等相關(guān)流程
3.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定招聘方案，開展人才儲(chǔ)備工作
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)事務(wù)

任職要求：
1.年齡23-30周歲
2.大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），具備兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.性格積極向上，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)一定工作壓力

崗位福利：
薪資面議
早九晚六，中午提供工作餐，享有各類績效獎(jiǎng)勵(lì)及下午茶福利，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽
實(shí)習(xí)期月薪4500元+提成，轉(zhuǎn)正后月薪5500元+提成