1.薪資待遇:
(1)試用期無責底薪4150+績效獎金500+提成（500-1000以上）+節(jié)日福利+獎金

(2)轉正后底薪4500+高提成（30%-50%）+補助+福利+年終獎，綜合收入6000-12000元以上，上不封頂

2.關懷性企業(yè)文化：帶薪培訓+免費住宿+各項補貼+周獎、月獎、季度獎、年終獎+節(jié)假日禮品+家人旅游等。

3.法定假日正常休假，公司組織省內外免費團建或集體活動。

4.分公司啟動資金支持、選址協(xié)助，配備成熟團隊，享受超預期的年薪回報！

公司福利:
1.提供免費住宿（宿舍環(huán)境整潔，配備空調、全自動洗衣機、獨立衛(wèi)浴等設施）。

2.不定期供應飲品甜點、應季水果及全國特色美食。

3.銷售憑實力說話，無論入職時間長短，表現(xiàn)突出者均可破格晉升。

4.拒絕固定薪資模式！高比例提成、多重獎金、補貼、節(jié)日福利、旅游獎勵、生日派對一應俱全！

任職要求:
1.不限工作經(jīng)驗，不限學歷背景。

2.熱愛銷售崗位，性格外向、樂于與人溝通交流。

3.能夠敏銳把握客戶需求，制定并落實產(chǎn)品推廣方案。

4.應屆畢業(yè)生、籃球愛好者、退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品在外地市場的開拓、銷售及客戶關系維護。

2.做好客戶跟進與售后服務工作，提升客戶滿意度。

3.工作中主動配合市場部其他同事，加強協(xié)作，共同達成每日銷售任務。

4.積極思考創(chuàng)新，為公司發(fā)展提出有價值的建議和見解。

工作時間：周一至周六8:30-18:30，固定周日休息，法定節(jié)假日按規(guī)定放假。

晉升路線:
基層人員--見習主管--中層管理（含管理提成）--高層管理（更高管理提成）--分公司總經(jīng)理（享分紅）

本崗位為在校實習生、應往屆畢業(yè)生提供更優(yōu)厚的福利保障與發(fā)展平臺：免費住宿、帶薪培訓、績效獎金、節(jié)日福利、國內外旅游機會、快速晉升通道。一經(jīng)錄用，公司將安排帶薪崗前培訓，并可簽訂三方就業(yè)協(xié)議（需全職，若遇學校事務可請假辦理）。

公司鄭重承諾：本次招聘為公司直接招聘，不收取任何費用（無需經(jīng)驗，全程免費培訓）