1.薪資待遇:
(1)試用期無責(zé)任底薪4150元+績效獎(jiǎng)金500元+提成（綜合收入500-1000元以上）+節(jié)日福利+額外獎(jiǎng)勵(lì)

(2)轉(zhuǎn)正后底薪4500元+高比例提成（30%-50%）+各類補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)，月綜合收入6000-12000元以上，上不封頂

2.人性化企業(yè)文化：帶薪崗前培訓(xùn)+免費(fèi)住宿安排+多項(xiàng)補(bǔ)貼+周激勵(lì)、月激勵(lì)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)+節(jié)假日禮品+員工家屬旅游等福利

3.依法享受法定節(jié)假日休息，公司定期組織省內(nèi)外免費(fèi)團(tuán)建或集體活動

4.分公司配備啟動資金、選址支持及成熟團(tuán)隊(duì)配置，年薪遠(yuǎn)超預(yù)期！

公司福利:
1.提供免費(fèi)住宿（房間整潔衛(wèi)生，配備空調(diào)、全自動洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施）

2.不定期供應(yīng)飲品、甜點(diǎn)、時(shí)令水果及全國各地特色美食

3.銷售憑實(shí)力說話，無論入職時(shí)間長短，業(yè)績突出者均可破格晉升

4.拒絕固定薪資模式！高提成、多重獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、節(jié)日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)旅游、生日慶祝一應(yīng)俱全

公司主營業(yè)務(wù)：
專注于國內(nèi)貿(mào)易領(lǐng)域，主營產(chǎn)品涵蓋電子科技類、智能家居、人工智能、5G相關(guān)技術(shù)、電子名片等方向

任職要求:
1.不限工作經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷背景；

2.熱愛銷售崗位，性格積極樂觀，樂于與人溝通交流；

3.具備敏銳的客戶需求洞察力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣與銷售方案；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生、籃球愛好者、退伍軍人優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在外地市場的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷售及客戶關(guān)系維護(hù)；

2.持續(xù)跟進(jìn)客戶并做好售后服務(wù)，提升客戶滿意度；

3.工作中主動配合市場部其他同事，保持良好協(xié)作，共同達(dá)成每日銷售任務(wù)；

4.積極思考創(chuàng)新，對公司運(yùn)營與發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議

工作時(shí)間：每周一至周六上午8:30-18:30，固定周日休息，法定節(jié)假日按規(guī)定放假

晉升路徑:
基層員工--見習(xí)主管--中層管理（享管理提成）--高層管理（更高層級提成）--分公司總經(jīng)理（享有分紅權(quán)益）

本崗位為在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)往屆畢業(yè)學(xué)生提供更優(yōu)厚的待遇與發(fā)展平臺：免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、國內(nèi)外團(tuán)建機(jī)會、快速晉升通道。一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，并可簽訂三方就業(yè)協(xié)議（需全職上崗，若遇學(xué)校事務(wù)可申請請假）

公司鄭重聲明：本次招聘為公司直接招聘，不收取任何費(fèi)用（無需經(jīng)驗(yàn)，全程免費(fèi)培訓(xùn)）